<HTML><FONT FACE=arial,helvetica><FONT  SIZE=2>I am forwarding this job announcement to the ListServ at the request of our

<BR>Bursar's Office.   This office works closely with our financial aid office

with the delivery of student financial aid.

<BR>

<BR>Chris Johnson

<BR>Associate Director

<BR>Office of Student Financial Aid

<BR>The University of Kansas

<BR>cjohnson@ku.edu

<BR>

<BR>THE UNIVERSITY OF KANSAS                        

<BR>LAWRENCE CAMPUS

<BR>

<BR>BURSAR

<BR>

<BR>The University of Kansas Lawrence Comptroller's Office invites applications

<BR>for the position of Bursar.  The Campus has 26,000 students and 4,000

<BR>faculty and staff in Lawrence, a diverse community of 80,000 set in the

<BR>rolling hills of northeast Kansas, 40 minutes west of Kansas City and 25

minutes east of Topeka, the state capital.

<BR>

<BR>The Lawrence campus has a FY 2001 operating budget of $336 million:  $218

<BR>million in general use funds, $76 million in restricted use funds, and $42

million in service clearing and auxiliary use funds.

<BR>

<BR>The University is governed by the Kansas Board of Regents and is a member of

<BR>the Association of American Universities and is a Carnegie Research I

<BR>university.  The University of Kansas is accredited by the North Central

Association of Colleges and Schools.

<BR>

<BR>DESCRIPTION OF DUTIES

<BR>This is an administrative management, FLSA exempt position in the

<BR>Comptroller's Office.  The Bursar reports to the Associate Comptroller and

<BR>manages the General Accounting Office.  This position is responsible for the

receipt of and the accounting for all funds received by the University.

<BR>This position includes the following duties:

<BR>1.    Manages the collection of receivables, fees, and the receipt of

<BR>funds from miscellaneous sources via the University's centralized

<BR>billing/receivable system (BRS), accounting for all receipts through the

<BR>University accounting system (PeopleSoft).  Manages the university

<BR>cashiering function and maintains proper internal controls to ensure the

<BR>integrity of the receipt and refunding activities.  

<BR>2.    Participates in system development and maintenance of the Receipts

<BR>System, the Billings and Receivables System (BRS) and PeopleSoft Student

Admin. System.

<BR>3.    Must communicate effectively with students, parents, the University

<BR>community, and state and federal offices. 

<BR>4.    Must interpret and apply federal and state laws, guidelines and

<BR>policies as they relate to the functions of the Bursar's area. Develop and

<BR>recommend policies and procedures for the Bursar's Office as well as for the

<BR>University. 

<BR>5.    Manages the scholarships and sponsorships of students from outside

<BR>agencies. 

<BR>6.    Coordinates the State of Kansas setoff hearings and meetings

<BR>7.    Represents the Comptroller's Office by participating on various

<BR>university committees and attending regional and national workshops and

conventions.

<BR>

<BR>REQUIRED QUALIFICATIONS

<BR>*    Bachelors degree

<BR>*    Good written and oral communication skills

<BR>*    A strong accounting background demonstrated by both education and at

<BR>least three years work experience 

<BR>*    Strong computer experience in financial accounting systems and/or

<BR>student record systems

<BR>*    Supervisory and management experience

<BR>*    

<BR>*    PREFERRED QUALIFICATIONS

<BR>*    

<BR>*    Master's degree in business accounting or other related field

<BR>*    CPA certificate

<BR>*    Knowledge of university and state regulations

<BR>*    Experience in planning, implementing, upgrading and reporting within

<BR>a large client server system

<BR>*    Experience with PeopleSoft Financials and/or PeopleSoft Human

<BR>Resources and Student Administration

<BR>*    Experience managing a cashiering function

<BR>

<BR>

<BR>TERMS OF APPOINTMENT

<BR>

<BR>The position will be filled as soon as possible.  This is a 12-month

<BR>continuing appointment subject to review and reappointment.   The salary

<BR>will be commensurate with the responsibilities and experience with the

<BR>starting range from $43,500 - $48,500.

<BR>

<BR>APPLICATION PROCEDURE

<BR>For application packet, contact Beverly Nightingale, (785) 864-3067, fax

<BR>(785) 864-5829, bnightingale@ku.edu &lt;mailto:bnightingale@ku.edu&gt;. 

<BR>

<BR>The University of Kansas is an Equal Opportunity / Affirmative Action

<BR>Employer.  The University encourages applications from underrepresented

<BR>group members.  Federal and state legislation prohibits discrimination on

<BR>the basis of race, religion, color, national origin, ancestry, sex, age,

<BR>disability, and veteran status.  In addition, University policies prohibit

<BR>discrimination on the basis of sexual orientation, marital status, and

parental status.

<BR>

<BR></FONT></HTML>