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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""> tair-l-bounces@baylor.edu [mailto:tair-l-bounces@baylor.edu]
<b>On Behalf Of </b>Kincheloe, Faron<br>
<b>Sent:</b> Tuesday, June 20, 2017 10:02 AM<br>
<b>To:</b> TAIR-L<br>
<b>Subject:</b> [Tair-l] Position Announcement at Trinity University<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Posted on behalf of Trinity University as a service to TAIR members:<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoBodyText" align="left" style="text-align:left"><b>Institutional Research Analyst<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoBodyText" align="left" style="text-align:left"><b>Trinity University<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoBodyText" align="left" style="text-align:left"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Trinity University invites applications for the position of Institutional Research Analyst.  The Institutional Research Analyst will provide support to assist the Office of Institutional Research in its goal of providing accurate information
 to internal and external constituencies to assist them in making optimal decisions concerning the University.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">The Institutional Research Analyst will work with the Director of Institutional Research to create data sets and reports from various institutional databases and external resources; assist with survey administration; perform statistical
 analyses of data; present findings in narrative, tabular, and graphical forms; disseminate information learned from quantitative and qualitative analyses; produce and submit a variety of regular and ad hoc reports; respond to internal and external requests
 for information.  Studies involve areas such as admissions, financial aid, retention, and student learning.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Qualifications:  Bachelor’s degree required, master’s degree preferred.  Quantitative course work preferred.  A strong interest in quantitative analysis and proficiency in Excel and Access. Excellent interpersonal and communication skills
 and a high level of attention to detail.  The ability to acquire new knowledge and skills independently.  The ability to handle confidential materials professionally.  Experience with relational databases, especially Colleague, preferred.  Experience with
 statistical software such as SAS, SPSS, or R preferred. Experience in higher education preferred.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Position available immediately.  Applicants should submit a letter of application, resume, and the names/titles/phone numbers of at least three references to:<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"> Trinity University<br>
Office of Human Resources<br>
One Trinity Place<br>
San Antonio, TX 78212-2800<br>
Phone: (210) 999-7507<br>
Fax: (210) 999-7542<br>
<a href="mailto:humanresources@trinity.edu">humanresources@trinity.edu</a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">The search committee will continue to accept applications until the position is filled.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center">Trinity University is an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
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