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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal">Dear Colleagues, <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Tulsa Community College is searching for an Assessment Program Manager.  Details and the online application for this position can be found at:
<a href="https://careers.tulsacc.edu/postings/25187">https://careers.tulsacc.edu/postings/25187</a>.  This position will assist in the management and implementation of college-wide assessment efforts by providing outcomes assessment related training, consultation,
 and resources, and enhancing the College’s culture of assessment. The successful candidate will work closely with faculty, staff, and administrators to develop customized processes for data collection and utilization that enable programs to measure and document
 students’ learning and development.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">We will begin reviewing applications in October.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Thank you,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Jennifer<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="color:#222222">-------------------------------------------------------------------------<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#222222;background:white">Jennifer L. Ivie, Ph.D.</span><span style="color:#222222"><br>
<span style="background:white">Director, Institutional Research & Assessment</span><br>
<span style="background:white">Tulsa Community College</span></span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="color:#222222">918.595.7925<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><a href="mailto:jennifer.ivie@tulsacc.edu"><span style="color:blue">jennifer.ivie@tulsacc.edu</span></a><span style="color:#222222"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><a href="http://ira.tulsacc.edu/"><span style="color:blue">http://ira.tulsacc.edu</span></a><span style="color:#222222">
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="color:#222222">--------------------------------------------------------------------------<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="color:#222222">“…data provide a powerful prompt for campus engagement, courageous conversation,
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="color:#222222">and constructive change…  The cycle of change is dependent on an institution’s willingness
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="color:#222222">and capacity to not just
<i>collect</i> these data, but to <i>use </i>them.”  (McClenney & Dare, 2013, p. 14)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="color:#222222"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="color:#222222">“To stop questioning whether what we do is working as expected is to invite stagnation and
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="color:#222222">a collapse in creativity and innovation.” (Bresciani, 2011, p. 2)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt;background:white"><span style="color:#222222">--------------------------------------------------------------------------</span><i><span style="font-size:9.0pt;color:#222222"><o:p></o:p></span></i></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
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