<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=US-ASCII">
<META content="MSHTML 6.00.2800.1400" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY id=role_body style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #000000; FONT-FAMILY: Arial" 
bottomMargin=7 leftMargin=7 topMargin=7 rightMargin=7><FONT id=role_document 
face=Arial color=#000000 size=2>
<DIV>FRONT RANGE COMMUNITY COLLEGE<BR>is inviting applications for<BR>Financial 
Aid Advisors<BR>DATE OF NOTICE:&nbsp; July 28, 2004<BR><BR>POSITION:&nbsp; 
Full-time Regular Administrative*<BR>(2 positions 
available)<BR><BR><BR>RESPONSIBILITIES:&nbsp; Provide direct counseling and 
problem resolution for<BR>students and parents regarding the financial aid 
application process and<BR>eligibility criteria.&nbsp; Review student financial 
aid records for completeness<BR>and compliance with regulations, rules and 
guidelines; apply guidelines in<BR>preparing student records for awarding and/or 
modification of awards.<BR>Advise students and parents on application process, 
eligibility criteria and<BR>all documents needed for consideration of financial 
aid; clarify rules and<BR>regulations for students and parents.&nbsp; Monitor 
expenditures to ensure<BR>student eligibility per donor's criteria; return 
unused portions of funds to<BR>donors.&nbsp; Schedule and instruct informational 
workshops on campus, at<BR>extension sites and area high schools.&nbsp; 
Collaborates in the formulation,<BR>review and implementation of college-wide 
Financial Aid Office guidelines<BR>and 
procedures.<BR>QUALIFICATIONS:<BR>Required:&nbsp; Bachelor's degree and one year 
professional experience in<BR>financial aid, excellent written and oral 
communication skills, ability to<BR>establish and maintain effective working 
relationships with students,<BR>employees, other departments of the college and 
community organizations.<BR>Preferred:&nbsp; Experience in higher 
education.<BR><BR>LOCATION:&nbsp; Westminster Campus<BR><BR>STARTING 
SALARY:&nbsp; $27,527 - $30,968<BR><BR>CLOSING DATE:&nbsp; All application 
materials must be received by 4:00 p.m. on<BR>August 6, 20004, in the Human 
Resources Office.<BR><BR>STARTING DATE:&nbsp; August 2004<BR><BR>SELECTION 
PROCESS:&nbsp; Preliminary screening will be made on the basis of<BR>completed 
application package submitted by candidate. Completed application<BR>package 
includes:&nbsp; letter of interest detailing experience as related to 
the<BR>position, FRCC Application for Exempt Employment, resume, and an 
unofficial<BR>copy of college/university transcripts.&nbsp; If hired, official 
college<BR>transcripts will be required. Selected applicants will be invited by 
the<BR>screening committee for interviews. All application materials become 
the<BR>property of Front Range Community College and cannot be copied.&nbsp; 
When<BR>applying for any other position at FRCC, a separate, completed 
application<BR>package must be submitted.<BR><BR>BENEFITS: Regular 
administrative positions receive paid annual and sick<BR>leave, group health, 
dental and life insurance with college cost<BR>participation, as well as a state 
retirement program.<BR><BR>CONTACT:&nbsp; &nbsp;&nbsp; Front Range Community 
College<BR>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Office of Human Resources<BR>&nbsp; 
&nbsp; &nbsp; &nbsp; 3645 W. 112th Avenue<BR>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 
Westminster, CO 80031<BR>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (303) 
404-5325<BR><BR>NOTICE TO APPLICANTS:&nbsp; The State of Colorado must comply 
with the<BR>Immigration Reform and Control Act 1986.&nbsp; If hired you will be 
required to<BR>provide documents within 3 days of hire date to show your 
identity &amp; your<BR>authorization to work.&nbsp; This law applies to all 
persons hired. Effective<BR>3/1/88, Colorado fiscal rules require Direct Deposit 
for all new employees.<BR><BR><BR>Front Range Community College has a strong 
commitment to the principles of<BR>diversity and welcomes responses from women, 
minorities, and persons with<BR>disabilities.<BR><BR>*Subject to the 2004-2005 
budget approval process.<BR><BR>Announcement 
#wc-114-04<BR></DIV></FONT></BODY></HTML>