<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=US-ASCII">
<META content="MSHTML 6.00.2900.2769" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY id=role_body style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #000000; FONT-FAMILY: Arial" 
bottomMargin=7 leftMargin=7 topMargin=7 rightMargin=7><FONT id=role_document 
face=Arial color=#000000 size=2>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>
<DIV>Associate Director of Financial Aid</DIV>
<DIV>*************************<BR>POSITION VACANCY LISTING 52209<BR>University 
of Wisconsin-Madison</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Working Title: Associate Director, Student Financial Services<BR>Official 
title: ASSOC DIR, FIN AID/L(K44FL)<BR>Degree and area of specialization:&nbsp; 
Bachelor's degree required<BR>Minimum number of years and type of relevant work 
experience:&nbsp; Minimum of seven years of progressively responsible positions 
within the student financial aid profession is required.<BR>Supervisory 
experience of permanent full-time staff is a must.<BR>Strong written and verbal 
communication skills are critical, including public speaking.<BR></DIV>
<DIV>The successful candidate will be able to demonstrate:<BR>- a proven record 
of commitment to and ability to work effectively with groups and 
individuals<BR>from a variety of backgrounds (particularly socio-economic), 
identities, ethnicities, cultures;<BR>- a passion for working with and for 
students and aid applicants;<BR>- a committment to serving students from 
economically disadvantaged backgrounds;<BR>- leadership and effective management 
skills; and<BR>- experiences in a team-work setting that forwards the goals of 
the unit.<BR>Understanding integrated student systems such as PeopleSoft as well 
as uses of portal technology is very desirable.<BR>Experience in strategic 
planning, project management and process improvement is a plus.<BR></DIV>
<DIV>Principal duties:<BR>Oversee the daily operations within the Office of 
Student Financial Services (OSFS) related to<BR>advising, computing systems, 
student employment programs, loan programs, scholarships, need analysis, 
awarding, training and outreach services for undergraduate, graduate, law, 
pharmacy, medicine and public health and veterinary medicine students.<BR>Serve 
in a leadership capacity on the office leadership team to forward the mission 
and goals of the Office of Student Financial Services Chair the OSFS appeal 
board.<BR>Conduct research and interpret federal and state regulations as they 
relate to aid eligibility,<BR>awarding and disbursement of financial 
aid.<BR>Take an active role in state, regional and national professional 
financial aid organizations such as Wisconsin Association of Student Financial 
Aid Administrators (WASFAA), Midwest Association of Student Financial Aid 
Administrators (MASFAA), College Board and Big Ten Associate Directors 
meetings.<BR>Collaborate with colleagues from within and outside the division to 
maximize limited resources to best serve applicants and students.<BR>Contribute 
to and serve as a leader within the Division of Enrollment Management to forward 
the goals of the division.<BR>Provide leadership and support for diversity 
efforts within the office, division and the campus.<BR></DIV>
<DIV>With the other members of the leadership team, ensure and facilitate an 
office climate where all students, applicants and their families, staff, 
colleagues feel comfortable and welcome.<BR>Act as on-going liaison with a 
number of campus units, off-campus agencies and organizations.<BR>Act for the 
director in her absence.<BR>Other duties as 
assigned.<BR>*************************<BR><BR>Additional Information:<BR>The 
mission of the Office of Student Financial Services at UW-Madison is to provide 
access to financial resources to all students, particularly those from 
economically disadvantaged backgrounds,in a fair, sensitive and confidential 
manner; to inform and educate students and their families about their financial 
options; and to continually improve our services so students may take the best 
advantage of their educational opportunities.<BR></DIV>
<DIV>The Office of Student Financial Services is part of the Division of 
Enrollment Management along with the Office of Undergraduate Admissions, the 
Office of the Registrar and ISIS Central (Integrated Student Information 
System). The Division is part of the Office of the Provost. The Associate 
Director reports to the Director of the Office of Student Financial 
Services.</DIV>
<DIV><BR>The University of Wisconsin-Madison is a land grant institution with an 
enrollment of 41,000+<BR>undergraduate, graduate and professional students. The 
Office of Student Financial Services<BR>employs a staff of 41 permanent 
employees and approximately 55 student employees. UW-Madison students receive 
assistance in the form of federal, state, institutional and private aid sources 
totally $250 million annually. There are 45,000 annual aid applicants and 22,000 
recipients.</DIV>
<DIV><BR>The University of Wisconsin-Madison encourages diversity in our 
workforce and is an equal<BR>opportunity, affirmative action employer. Qualified 
women, persons of color, Vietnam-era veterans, and those with disabilities are 
especially encouraged to apply.</DIV></DIV></FONT></BODY></HTML>