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";color:black;background:yellow'>A permanent relationship;</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraph style='text-indent:-.25in'><span lang=EN style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;background:yellow'>3.</span><span lang=EN style='font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;background:yellow'>      </span><span lang=EN style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;background:yellow'>An exclusive relationship;</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraph style='text-indent:-.25in'><span lang=EN style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;background:yellow'>4.</span><span lang=EN style='font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;background:yellow'>      </span><span lang=EN style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;background:yellow'>Parties are legally capable of marriage (over 18, opposite sex);</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraph style='text-indent:-.25in'><span lang=EN style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;background:yellow'>5.</span><span lang=EN style='font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;background:yellow'>      </span><span lang=EN style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;background:yellow'>Cohabitation as husband and wife (there is a split of authority on this one); and</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraph style='text-indent:-.25in'><span lang=EN style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;background:yellow'>6.</span><span lang=EN style='font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;background:yellow'>      </span><span lang=EN style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;background:yellow'>Parties hold themselves out publicly as husband and wife (open mutual assumption of marital duties).</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.5pt;color:black'>The person seeking to establish a finding of common law marriage has the burden of proving each of the elements outlined above by a clear and convincing standard.</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Courier New";color:black'>4</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.5pt;color:black'>House Bill 2634 recently passed the Oklahoma House of Representatives. This measure would require that couples undergo a minimum of two hours of counseling before they can marry. In addition, this bill also abolishes the concept of common law marriage. With this legislation currently pending, the future of common law marriage remains uncertain within the State of Oklahoma. As for now, however, it stands firm as a part of our adoption of the English common law. </span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Courier New";color:black'>1 </span><span style='font-size:10.5pt;color:black'>See Reeves v. Reeves, 1905 OK 32, 82 P.2d 490 (Okla. Terr. 1905) </span><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Courier New";color:black'>442</span><span style='font-size:10.5pt;color:black'> </span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Courier New";color:black'>2</span><span style='font-size:10.5pt;color:black'> Standefer v. Standefer, 2001 OK 37, 26 P.3d 104, quoting Reaves v. Reaves, 1905 OK 32, 82 P. 490 </span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Courier New";color:black'>3 </span><span style='font-size:10.5pt;color:black'>Bothwell v. Way, 1914 OK 571, 44 Okla. 555, 145 P. 350 (1914); Cavanaugh v. Cavanaugh, 1929 OK 101, 135 Okla. 204, 275 P. 315 (1929); Vann v. Vann, 1939 OK 495, 186 Okla. 42, 96 P.2d 76 (1939); Maxfield v. Maxfield, 1953 OK 390, 258 P.2d 915 (Okla. 1953). </span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Courier New";color:black'>4 </span><span style='font-size:10.5pt;color:black'>Maxfield v. Maxfield, 1953 OK 390, 258 P.2d 915, 921 (Okla. 1953). </span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'> <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>At the time this summary was written, House Bill 2634 was pending (2010) in the Oklahoma legislature.  That bill would have outlawed common law marriages after November 1, 2010.  However HB 2634 was not passed or codified into law, so they are technically still recognized in Oklahoma, but only because of case law, not statute.  </span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'> <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>SO, I would tell your team that <span style='background:yellow'>CLM’s are still recognized</span>, but that the burden of proof is on the individuals claiming CLM.  They must provide “clear and convincing” evidence to satisfy each of the requirements above.  </span><span lang=EN style='color:#1F497D'>This can be done with evidence such as joint income tax returns, joint financial accounts, jointly held assets, joint credit, medical records, insurance records, introductions and comments to third parties, hotel receipts, and any number of other sources.  </span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Hope it helps.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:14.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Tracey Duke<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:14.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Assoc. Dir., Special Programs<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:14.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Office of Financial Aid Services<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:14.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>The University of Oklahoma<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:14.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:8.0pt;font-family:"Helvetica","sans-serif";color:#C0504D'><img width=155 height=152 id="Picture_x0020_1" src="cid:image001.png@01CEC4CF.04E23110" alt="The University of Oklahoma"></span><span style='font-size:14.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>The information contained in the transmission accompanying this notice is confidential.  It is intended only for the use of the individual entity identified above.  If the reader of this message is not the intended recipient, you are hereby notified that any dissemination or distribution of the accompanying communication is prohibited.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><div><div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in'><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>From:</span></b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'> <a href="mailto:oasfaa-bounces@lists.onenet.net">oasfaa-bounces@lists.onenet.net</a> [<a href="mailto:oasfaa-bounces@lists.onenet.net">mailto:oasfaa-bounces@lists.onenet.net</a>] <b>On Behalf Of </b>Tami Garcia<br><b>Sent:</b> Wednesday, August 14, 2013 10:11 AM<br><b>To:</b> myrna cross<br><b>Cc:</b> Diana Lee; <a href="mailto:oasfaa@lists.onenet.net">oasfaa@lists.onenet.net</a><br><b>Subject:</b> Re: [Oasfaa] Difficult verification<o:p></o:p></span></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><span style='color:black'>I actually found information showing that it does from several "Federal" sources.  <br><br>The NOLO website lists all the states which allow Common Law Marriage and Oklahoma is listed.  There are 16 of them, but some have restrictions like "Only if before <span class=object>1/1/97</span>".  Oklahoma does not have any restrictions on theirs.   The USCIS website (Homeland Security) also lists Oklahoma as a state that does recognize Common Law Marriage and defines what is required.  The Department of Labor also lists Oklahoma as a Common Law Marriage state in their Common Law Marriage Handbook.  <br><br>So, I would count them as married and verify them that way.<o:p></o:p></span></p><div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='color:black'><hr size=2 width="100%" align=center></span></div><div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><b><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:black'>From: </span></b><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:black'>"myrna cross" <<a href="mailto:myrna.cross@wosc.edu">myrna.cross@wosc.edu</a>><br><b>To: </b>"Teresa Franklin" <<a href="mailto:Teresa.Franklin@twsweld.com">Teresa.Franklin@twsweld.com</a>><br><b>Cc: </b>"Diana Lee" <<a href="mailto:dlee@snu.edu">dlee@snu.edu</a>>, <a href="mailto:oasfaa@lists.onenet.net">oasfaa@lists.onenet.net</a><br><b>Sent: </b>Wednesday, August 14, 2013 9:49:19 AM<br><b>Subject: </b>Re: [Oasfaa] Difficult verification<o:p></o:p></span></p><div><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:black'>I think there is conflicting information and controversy about Common Law in Oklahoma.  I've looked for information several times and find documentation that says Oklahoma does recognize Common Law and other sources that says it doesn't.<o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:black'><br clear=all><o:p></o:p></span></p><div><div><p class=MsoNormal><em><b><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:#009900'>Myrna Cross</span></b></em><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:black'><o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal><em><b><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:#009900'>Director, Financial Aid</span></b></em><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:black'><o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal><em><b><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:#009900'>Western Oklahoma State College</span></b></em><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:black'><o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal><em><b><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:#009900'>2801 N. Main</span></b></em><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:black'><o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal><em><b><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:#009900'>Altus, OK  73521</span></b></em><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:black'><o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal><em><b><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:#009900'>580-477-7712</span></b></em><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:black'><o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal><em><b><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:#009900'>580-477-7716 fax</span></b></em><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:black'><o:p></o:p></span></p></div></div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:black'><o:p> </o:p></span></p><div><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:black'>On Tue, Aug 13, 2013 at 5:33 PM, Teresa Franklin <<a href="mailto:Teresa.Franklin@twsweld.com" target="_blank">Teresa.Franklin@twsweld.com</a>> wrote:<o:p></o:p></span></p><div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Oklahoma does not recognize common law anymore. I would say she just needs to amend the taxes.</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'> </span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Thanks,</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'> </span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'> </span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black'>From:</span></b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black'> <a href="mailto:oasfaa-bounces@lists.onenet.net" target="_blank">oasfaa-bounces@lists.onenet.net</a> [mailto:<a href="mailto:oasfaa-bounces@lists.onenet.net" target="_blank">oasfaa-bounces@lists.onenet.net</a>] <b>On Behalf Of </b>Financial Aid Director<br><b>Sent:</b> Tuesday, August 13, 2013 5:21 PM<br><b>To:</b> Diana Lee<br><b>Cc:</b> <a href="mailto:oasfaa@lists.onenet.net" target="_blank">oasfaa@lists.onenet.net</a><br><b>Subject:</b> Re: [Oasfaa] Difficult verification</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='color:black'> <o:p></o:p></span></p><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='color:black'>If they file together as married, then I would verify them as being married. I think that might be grounds for common law marriage in the State of OK.<o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;margin-bottom:12.0pt'><span style='color:black'> <o:p></o:p></span></p><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='color:black'>On Tue, Aug 13, 2013 at 2:41 PM, Diana Lee <<a href="mailto:dlee@snu.edu" target="_blank">dlee@snu.edu</a>> wrote:<o:p></o:p></span></p><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='color:black'>All,<o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='color:black'> <o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='color:black'>How would you handle the following situation:<o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='color:black'> <o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='color:black'>Student (27 yrs old) and has a baby, and she lives with the baby's daddy.  The problem is that they file their taxes together as married filing jointly.<o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='color:black'> <o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='color:black'>Your thoughts?<br clear=all><br>-- <o:p></o:p></span></p></div><div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='color:black'>Diana Lee<o:p></o:p></span></p></div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='color:black'>Director Financial Assistance<o:p></o:p></span></p><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='color:black'>NCAA Compliance<br>Southern Nazarene University<br>Phone:  <a href="tel:405-491-6310" target="_blank">405-491-6310</a><br><br>"An investment in knowledge always pays the best interest."  Ben Franklin<br><br><br><br><br>*<b>*CONFIDENTIALITY**</b>  This e-mail (including any attachments) may contain confidential, proprietary and privileged information.  Any unauthorized disclosure or use of this information is prohibited.  <o:p></o:p></span></p></div></div></div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='color:black'><br><br clear=all><br>-- <o:p></o:p></span></p><div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><i><span style='font-family:"Comic Sans MS";color:black'>Kellye Johnson</span></i></strong><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><i><span style='font-family:"Comic Sans MS";color:black'>Director of Financial Aid</span></i></strong><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><i><span style='font-family:"Comic Sans MS";color:black'>Southwestern Christian University</span></i></strong><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><i><span style='font-family:"Comic Sans MS";color:black'>7210 NW 39th Expressway</span></i></strong><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><i><span style='font-family:"Comic Sans MS";color:black'>Bethany, OK 73008-2335</span></i></strong><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><b><i><span style='font-family:"Comic Sans MS";color:black'><a href="mailto:fadirector@swcu.edu" target="_blank">fadirector@swcu.edu</a></span></i></b><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><b><i><span style='font-family:"Comic Sans MS";color:black'><a href="tel:405-789-7661%20ext.3456" target="_blank">405-789-7661 ext.3456</a></span></i></b><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><b><i><span style='font-family:"Comic Sans MS";color:black'>Fax: <a href="tel:405-495-0078" target="_blank">405-495-0078</a></span></i></b><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p></div></div></div></div></div><pre><span style='color:black'>This e-mail and any files transmitted with it are the property of<o:p></o:p></span></pre><pre><span style='color:black'>StrataTech Education Group and/or its affiliates, are<o:p></o:p></span></pre><pre><span style='color:black'>confidential, and are intended solely for the use of the<o:p></o:p></span></pre><pre><span style='color:black'>individual or entity to whom this e-mail is addressed. If you<o:p></o:p></span></pre><pre><span style='color:black'>are not one of the named recipients or otherwise have reason<o:p></o:p></span></pre><pre><span style='color:black'>to believe that you have received this e-mail in error, please<o:p></o:p></span></pre><pre><span style='color:black'>notify the sender and delete this message immediately from<o:p></o:p></span></pre><pre><span style='color:black'>your computer. Any other use, retention, dissemination,<o:p></o:p></span></pre><pre><span style='color:black'>forwarding, printing or copying of this e-mail is strictly<o:p></o:p></span></pre><pre><span style='color:black'>prohibited.<o:p></o:p></span></pre><pre><span style='color:black'><o:p> </o:p></span></pre></div><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Helvetica","sans-serif";color:black'><o:p> </o:p></span></p></div></div><p class=MsoNormal><span style='color:black'><o:p> </o:p></span></p></div></div><br clear=all> <B>**Bronze+Blue=Green**</B> The University of Central Oklahoma is Bronze, Blue, and Green! Please print this e-mail only if absolutely necessary! <BR><BR><B>**CONFIDENTIALITY**</B> -This e-mail (including any attachments) may contain confidential, proprietary and privileged information. Any unauthorized disclosure or use of this information is prohibited.
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