<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<style type="text/css" style="display:none;"> P {margin-top:0;margin-bottom:0;} </style>
</head>
<body dir="ltr">
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);" class="elementToProof">
Hello! </div>
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);" class="elementToProof">
<br>
</div>
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);" class="elementToProof">
I hope everyone is surviving the back to school madness. I am wondering if anyone in the group can speak to having nonterm programs. Our University is considering a potential calendar shift that would cause us to have overlapping terms and, therefore, nonterm
 programs. I have never dealt with this before. My concern is that this is going to be a very difficult shift for us and that our system (we are a Banner school with zero customizations) is not going to handle the nonterm setup very well. It is my understanding,
 that nonterm becomes very manual and aid is disbursed on more of a student-by-student basis as they progress... Right now, we have everything very automated and I worry about taking a step backwards. I don't know if this is accurate, but I've been told that
 since we have no customizations to Banner, it will likely not handle a nonterm setup well.</div>
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);" class="elementToProof">
<br>
</div>
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);" class="elementToProof">
I have a meeting tomorrow to attempt to further discuss this. <b>My plea is if any of you have experience with nonterm and can help me put together a better case for why this would be a bad move for us, can you send me your experience?</b> I am worried about
 my staff and attempting to make this shift with limited resources. I think this would be a bad move for us, but I need more information to make that case. My administration continues to say, "other schools are doing it" as their defense. If you are doing it,
 is it working well??</div>
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);" class="elementToProof">
<br>
</div>
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);" class="elementToProof">
I appreciate any input that might help me! </div>
<div>
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div id="Signature">
<div>
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<img alt="OBU" width="400" height="70" style="box-sizing:border-box;border-style:none;max-width:100%;display:block;height:70px;font-family:sans-serif;text-align:start;width:400px" src="https://www.okbu.edu/marketing/signatures/images/academic-signature.png">
<h2 style="box-sizing:border-box;margin:0px;font-family:sans-serif;text-align:start;color:rgb(0, 88, 38);font-size:20px;line-height:20px">
Danielle Cox</h2>
<p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 14px;font-family:sans-serif;text-align:start;font-size:12px;line-height:14px">
Director of Student Financial Services<br style="box-sizing:border-box">
Student Financial Services</p>
<p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 14px;font-family:sans-serif;text-align:start;font-size:12px;line-height:14px">
500 West University Street<br style="box-sizing:border-box">
Shawnee, Oklahoma 74804</p>
<p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 14px;font-family:sans-serif;text-align:start;font-size:12px;line-height:14px">
405.585.5020 (office)</p>
<p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 14px;font-family:sans-serif;text-align:start;font-size:12px;line-height:14px;font-style:italic">
Oklahoma Baptist University exists to equip the next generation of future shapers to live all of life, all for Jesus.</p>
<br>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div id="appendonsend"></div>
<hr style="display:inline-block;width:98%" tabindex="-1">
<div id="divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" style="font-size:11pt" color="#000000"><b>From:</b> OASFAA <oasfaa-bounces@lists.onenet.net> on behalf of oasfaa-request@lists.onenet.net <oasfaa-request@lists.onenet.net><br>
<b>Sent:</b> Wednesday, August 10, 2022 12:00 PM<br>
<b>To:</b> oasfaa@lists.onenet.net <oasfaa@lists.onenet.net><br>
<b>Subject:</b> OASFAA Digest, Vol 219, Issue 4</font>
<div> </div>
</div>
<div class="BodyFragment"><font size="2"><span style="font-size:11pt;">
<div class="PlainText">CAUTION: This email originated from outside of OBU. Do not click links or open attachments unless you recognize the sender and know the content is safe.<br>
<br>
<br>
Send OASFAA mailing list submissions to<br>
        oasfaa@lists.onenet.net<br>
<br>
To subscribe or unsubscribe via the World Wide Web, visit<br>
        <a href="https://lists.onenet.net/mailman/listinfo/oasfaa">https://lists.onenet.net/mailman/listinfo/oasfaa</a><br>
or, via email, send a message with subject or body 'help' to<br>
        oasfaa-request@lists.onenet.net<br>
<br>
You can reach the person managing the list at<br>
        oasfaa-owner@lists.onenet.net<br>
<br>
When replying, please edit your Subject line so it is more specific<br>
than "Re: Contents of OASFAA digest..."<br>
<br>
<br>
Today's Topics:<br>
<br>
   1. OTAG Resources Page (Magee, Irala)<br>
<br>
<br>
----------------------------------------------------------------------<br>
<br>
Message: 1<br>
Date: Wed, 10 Aug 2022 14:06:28 +0000<br>
From: "Magee, Irala" <imagee@osrhe.edu><br>
To: "'oasfaa@lists.onenet.net'" <oasfaa@lists.onenet.net><br>
Subject: [Oasfaa] OTAG Resources Page<br>
Message-ID: <0ca32c32d44a4f639b351f11d9b67e23@osrhe.edu><br>
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"<br>
<br>
We have updated the resource page for OTAG to reflect the changes being implemented this year. The new handbook is available as well as new blank claim forms, record layouts and instructions.<br>
<br>
<a href="https://www.okhighered.org/admin-fac/FinAidResources/otag.shtml">https://www.okhighered.org/admin-fac/FinAidResources/otag.shtml</a><br>
<br>
Remember the regular deadlines are no longer in place; however, we will need to wrap up each semester/term before the next one starts, if possible, and it is important to get all 2022-23 claims submitted before June 30, 2023.<br>
<br>
Thank you so much for your patience. Please let us know if you need any assistance or have any questions.<br>
<br>
Irala K. Magee<br>
Assistant Vice Chancellor for Scholarships and Grants<br>
Oklahoma State Regents for Higher Education<br>
P.O. Box 108850<br>
Oklahoma City, OK  73101-8850<br>
Phone: (405) 225-9378<br>
Fax: (405) 225-9392<br>
<br>
-------------- next part --------------<br>
An HTML attachment was scrubbed...<br>
URL: <<a href="http://lists.onenet.net/pipermail/oasfaa/attachments/20220810/c8dfd67b/attachment-0001.html">http://lists.onenet.net/pipermail/oasfaa/attachments/20220810/c8dfd67b/attachment-0001.html</a>><br>
<br>
------------------------------<br>
<br>
Subject: Digest Footer<br>
<br>
_______________________________________________<br>
OASFAA mailing list<br>
OASFAA@lists.onenet.net<br>
<a href="https://lists.onenet.net/mailman/listinfo/oasfaa">https://lists.onenet.net/mailman/listinfo/oasfaa</a><br>
<br>
------------------------------<br>
<br>
End of OASFAA Digest, Vol 219, Issue 4<br>
**************************************<br>
</div>
</span></font></div>
</body>
</html>